Giáo viên mầm non sinh con vào thời gian nghỉ hè có được nghỉ bù không?
T2H Lawyers: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Công ty Luật TNHH T2H. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Khoản 2 Điều 3 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non quy định như sau:
Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm: nghỉ hè và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
a) Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 08 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có);
b) Các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động và các quy định hiện hành.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định
Như vây thời gian nghỉ hè cũng bao gồm cả thời gian nghỉ hàng năm của giáo viên mầm non là 08 tuần. Và trong thời gian này, giáo viên được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có).
Bên cạnh đó, tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con của lao động nữ là 06 tháng. Nếu sinh đôi trở lên thì cứ mỗi một con, người mẹ sẽ được nghỉ thêm 01 tháng.
Như vậy, nếu 02 khoảng thời gian này của giáo viên mầm non trùng nhau thì sẽ được giải quyết theo 02 phương án nêu tại Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB:
– Phương án 1: Căn cứ vào kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, giáo viên mần non sẽ được sắp xếp nghỉ bù.
Lúc này, thời gian nghỉ bù của giáo viên mầm non sẽ được tính bằng thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động 2012. Cụ thể là:12 ngày làm việc/năm và cứ làm việc được 05 năm thì sẽ được tăng thêm tương ứng 01 ngày làm việc.
– Phương án 2: Nếu do yêu cầu công tác, trường học không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên mầm non thì giáo viên mầm non sẽ được thanh toán tiền nghỉ hằng năm.
Trong đó, mức chi trả sẽ căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ của trường học nhưng tối đa không quá mức tiền lương làm thêm giờ ngày thứ Bảy, Chủ nhật (Căn cứ vào khoản 2 Điều 5 Thông tư 141/2011/TT-BTC).
Hotline: 0242 242 9900 – 0989 656 682
Trụ sở chính: G4-4A, tập thể 708, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà NộiVPGD: Số 2 ngõ 115 đường Chiến Thắng, phường Văn Quán, quận Hà Đông, Hà NộiWebsite: https://t2hlawyers.vn/Email: contact.t2h@t2h.vn – huong.le@t2h.vn
